Interview
Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement der Fachrichtung Großhandel
TALENT FÜR STARKE DEALS
Fabio Tristan Krüger | 17 Jahre
3 jahre
ø 1.025 € brutto
(im ersten Jahr)
welchen beruf lernst du?
Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement
was lernt man in diesem Beruf?
Ich lerne unter anderem, Angebote zu schreiben und Waren an Firmen zu verkaufen. Ein wichtiger Teil ist außerdem die Beratung unserer Kunden zu verschiedenen handwerklichen Themen und Produkten. Dadurch sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich.
warum hast du dich für diesen beruf entschieden?
Ich war mit meiner Mutter bei der Firma, um ein Bad auszusuchen. Dabei habe ich gesehen, wie die Kunden beraten werden. Das hat mir sehr gut gefallen und ich fand die Arbeit interessant. So entstand mein Interesse an diesem Beruf.
Welche Fähigkeiten sollte man bei diesem Berufswunsch mitbringen?
Man sollte offen für unterschiedliche Aufgaben und kundenfreundlich sein. Der Beruf ist sehr vielseitig, deshalb ist es wichtig, sich auf Neues einzulassen. Außerdem sollte man gerne mit Menschen kommunizieren.
Wie hast du deine Ausbildungsfirma gefunden?
Ich kannte die Firma bereits und sie hat mir gut gefallen. Außerdem wollte ich gerne in meinem Heimatort bleiben. Dadurch habe ich auch keinen weiten Arbeitsweg.
Wie lange lernst du?
Die Ausbildung dauert drei Jahre.
Welche Tipps würdest du künftigen Azubis in deinem Ausbildungsberuf geben?
Auf jeden Fall Fragen stellen. Es gibt viel Fachwissen, das man sich aneignen muss. Wichtig sind außerdem Pünktlichkeit, Freundlichkeit und Freude am Umgang mit Menschen.
Wie soll deine berufliche Karriere nach der Ausbildung weitergehen?
Ich möchte nach meiner Ausbildung gerne übernommen werden und noch viele Jahre im Unternehmen arbeiten, weil mir die Arbeit Spaß macht. Außerdem möchte ich die Möglichkeit nutzen, an vielen Schulungen und Weiterbildungen teilzunehmen.
Fakten zum Berufsbild
Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement der Fachrichtung Großhandel
Lernorte: Betrieb und Berufsschule
Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement der Fachrichtung Großhandel kaufen Waren in großen Mengen ein und verkaufen sie weiter an Einzelhandels-, Handwerks- oder Industriebetriebe. Ihre Kunden informieren sie umfassend über das Waren- bzw. Dienstleistungsangebot und beraten sie bei der Sortimentsgestaltung. Sie beobachten den Markt, ermitteln Bezugsquellen, vergleichen Preise, erstellen Angebote und bestellen Waren. Auch handeln sie Liefertermine sowie ‑bedingungen aus, schließen Transportverträge ab, erledigen Zollformalitäten, überwachen Sendungen und bearbei-ten den Zahlungsverkehr. Sie planen alle Einkaufs-, Logistik- sowie Verkaufsprozesse und steuern den Daten- und Warenfluss von der Bestellung bis zur Anlieferung. Dabei nutzen sie verschiedene Beschaffungs- und Vertriebswege, insbesondere auch Onlinekanäle, und wickeln elektronische Geschäftsprozesse (E-Business) ab. Sie führen Wareneingangskontrollen durch, prüfen die Lieferpapie-re, veranlassen und überwachen die Lagerung sowie den Versand der Waren. Zudem übernehmen sie Controlling- sowie Marketingaufgaben und wirken bei unternehmensübergreifenden Projekten mit.
Welcher Schulabschluss wird erwartet?
Rechtlich ist keine bestimmte Schulbildung vorgeschrieben. In der Praxis stellen Betriebe überwiegend Auszubildende mit mittlerem Bildungsabschluss ein.
Wo arbeitet man?
Beschäftigungsgsbetriebe:
- in Unternehmen nahezu aller Wirtschaftsbereiche
Arbeitsorte:
- in Büroräumen
- ggf. im Lager
- ggf. bei Kunden
- ggf. im Homeoffice/ mobil
Worauf kommt es an?
Anforderungen:
- Sorgfalt (z.B. beim Erfassen von Wareneingängen, beim Kommissionieren von Waren)
- Kundenorientierung, Kontaktbereitschaft (z.B. bei Kundenreklamationen, bei der Kundenberatung)
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen (z.B. für Verhandlungen mit Lieferanten oder Dienstleistern)
- Kaufmännisches Denken (z.B. für Kalkulationen, beim Vergleich von Dienstleistungsangeboten)
Schulfächer:
- Deutsch (z.B. um Angebote und Geschäftsbriefe zu verfassen)
- Wirtschaft/Mathematik (z.B. um Einkaufs- und Verkaufskalkulationen zu erstellen)
Tipp
RECHTE UND PFLICHTEN VON AZUBIS
Mit dem Beginn deiner neuen Ausbildung erwarten dich nicht nur neue Aufgaben, sondern auch zahlreiche Rechte. Wusstest du, dass du das Recht auf Arbeitsverweigerung hast, wenn die dir zugewiesenen Aufgaben nicht mit deinem Ausbildungsziel übereinstimmen?
Du kannst darauf bestehen, dass die übertragenen Aufgaben zur Erlangung der erforderlichen Kompetenzen beitragen. Das fünfmalige Holen von Kaffee für deinen Chef gehört beispielsweise nicht dazu. Zudem steht dir das Recht auf Ausbildungsmittel zu. Dein Ausbilder muss dir alles Notwendige wie Laptops, Schulbücher und Arbeitskleidung zur Verfügung stellen oder bezahlen. Auch während der Ausbildung hast du das Recht, krank zu sein, musst jedoch deine Ausbilder und die Berufsschule informieren und ein ärztliches Attest vorlegen. Negative Konsequenzen drohen nur unter bestimmten Bedingungen.